一、发动安排阶段（2022年5月-6月）。增强调研、制订计划。集团各企业党组织凭证本计划，认真研究制订切合本企业现实的具有可操作性、可执行性、可磨练性的详细建设实验计划，明确详细使命和事情责任，落实专人专责专抓，确保头脑熟悉、组织向导和事情落实“三到位”，并将事情计划报集团清廉企业建设事情向导小组办公室集团党群事情部、。

二、周全推动阶段（2022年6月-10月）。各企业党组织比照计划明确的10个方面主要内容和步伐，细化使命书、蹊径图、时间表。坚持“划定行动”做到位，增强事情联动、信息互通，落实清廉桂林、清廉国企专班各阶段事情要求；做到“自选行动”有特色，勉励大胆探索立异，发挥下层首创精神，对实践中有效果、值得推广的好做法等要实时总结提炼推广。

三、深化牢靠阶段（2022年11月起一连推进）。一是把清廉企业建设纳入年度党建审核主要内容，适当加大分值。二是增强制度建设，该建章立制的要建章立制，形成程式化、可操作的制度效果。三是树标杆施展树模引领作用，形成学习勤廉模范、践行清廉从业的头脑自觉，营造以清为美、以廉为荣的企业优异政治生态。